，公司、企业或其他单位的人员，若利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，且符合以下情形之一，也应予以立案追诉：
- 挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未还的。
- 挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，进行营利活动的。
- 挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，进行非法活动的。
在实践中，职务侵占行为必须符合法律规定的立案条件，方能追究行为人的刑事责任。
二、职务侵占罪的入罪标准解读
职务侵占罪，是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，侵犯公司财物的行为。我国将这种行为规定为犯罪，旨在保护公司的合法利益。根据相关法律法规，职务侵占罪的“数额较大”标准为“一万元”以上，而“数额巨大”的标准为“十万元”以上。
值得注意的是，职务侵占罪的入罪标准并非固定为五千元。根据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，应按照受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
因此，若将贪污或受贿数额在三万元以上不满二十万元的，认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，并依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。而贪污或受贿数额在二十万元以上不满三百万元的，应认定为“数额巨大”，并依法判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
三、北京市京师律师事务所高级合伙人姚志斗律师的见解
姚志斗律师认为，职务侵占罪的入罪标准并非简单设定为五千元。相反，根据司法解释，职务侵占罪的数额较大指的是6万元，数额巨大指的是100万元。对于公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，非法将本单位财物占为己有，若数额较大，将处五年以下有期徒刑或者拘役；若数额巨大，将处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。
综上，职务侵占罪的入罪标准应为6万元。不满100万元时，将处五年以下有期徒刑或者拘役；若金额超过100万元，将处五年以上有期徒刑，并可并处没收财产。
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