《措施》共涵盖10条内容，包括拓宽质量人才引进渠道、强化质量人才梯度培育、深化校企合作联合培养、强化两岸人才交流合作等方面。这些措施旨在优化质量人才发展环境，打通质量人才成长通道，整合质量人才扶持资源，搭建质量人才交流平台，从而不断壮大技能型、创新型、管理型质量人才队伍，并激活质量人才发展的内生动力。
在拓宽引才渠道和育才方式方面，《措施》明确将充分发挥企业在质量人才培养、引进、使用中的积极作用，指导企业根据经营实际，梯度培养计量、标准、认证认可、检验检测、质量管理、知识产权等各类质量人才，构建从“首席质量官”到“质量高技能人才”的质量人才链。此外，该区还将推动企业广泛开展内部员工质量教育培训，持续优化辖内企业质量人才队伍结构。
在强化两岸人才交流合作方面，湖里区将充分发挥厦门市两岸集成电路标准化技术委员会的作用，开展两岸集成电路标准的共同选题、研制、比对等共通工作。同时，组建两岸集成电路产业人才服务联盟，加强高能级创新资源的导入，进一步深化政产学研合作。此外，还将构建两岸质量技术机构常态化交流合作机制，积极开展两岸质量人才论坛、两岸质量相关专业大学生研学参访等活动，强化两岸质量人才的融合发展。
除了以上措施，湖里区还将依托厦门市质量基础设施“e鹭协同”服务平台，组织专家上门为企业提供一站式协同服务，帮助企业破解技术难题及质量瓶颈问题，同时提高企业质量人员的专业技术水平。
近年来，厦门市场监管部门以“大质量”筑格局、以“好品牌”提层次、以“高标准”上水平、以“强基础”优效能，深入开展质量提升行动，在质量强市建设方面迈出了坚实步伐。接下来，湖里区市场监督管理局将以《措施》为抓手，加快打造质量人才队伍建设，为厦门经济社会的高质量发展提供坚实的质量支撑。
图片描述： 图片中展示了厦门市湖里区市场监督管理局的办公大楼，周围的环境整洁而有序。大楼前有一块醒目的标识牌，上面写着“湖里区市场监督管理局——推动质量强区、强链、强企行动”。大楼内部，一些工作人员正在忙碌地工作，他们看起来精神饱满、专业专注。背景墙上挂着一些关于质量管理和品牌建设的标语，强调了质量和品牌在发展中的重要性。
（说明：此图片描述是基于假设的图片内容，实际图片可能有所不同。）
