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不签订劳动合同，对于公司及其员工，到底谁吃亏呢？看看法院判决

用人单位与劳动者订立书面劳动合同是劳动法规定的义务，但是，不少用人单位认为，只要未与劳动者签订书面劳动合同，就能够合法的减少用工成本，更不需要为劳动者交纳社会保险。尤其是在没有其他证据...

艾誉丹
2024-11-22
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