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受到了工伤真的能获赔20万吗?

  • 工伤职工劳动合同
  • 已办理的退工通知单
  • 已办理的停保花名册
  • 申请之日近2年的社会保险征缴情况稽核结论书
  • 用人单位向工伤保险管理中心提交材料后,工伤保险管理中心对材料进行审核,受理,并对申请受理进行调查和核实,确保后,60天内,将符合规定的赔偿一次性支付给工伤职工。

    八级伤残鉴定标准 具体包括了颅脑、脊髓及四周神经伤害、头面部伤害、脊柱伤害、颈部伤害、胸部伤害、腹部伤害、盆部伤害、会阴部伤害、外阴、阴道伤害、肢体伤害以及皮肤伤害等多种情形。

    相关问题回复 一、八级伤残有多严重?最严重是一级伤残吗? 答:伤残等级分为一级到十级伤残,其中一级伤残最严重,八级伤残相对较轻。

    二、八级伤残赔偿标准是多少?全国统一吗? 答:八级伤残赔偿标准为11个月本人工资的伤残补助金,这是全国统一的。但解除劳动关系后获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金全国不统一。

    三、一职员5月入职,10月发生意外。经鉴定为八级工伤,不知可以获得哪些补偿,公司需支付多少? 答:根据我国工伤保险条例规定,八级工伤职员可以获得11个月的本人工资的一次性伤残补助金。待与公司解除劳动合同后,还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的赔偿,其中一次性伤残就业补助金由用人单位支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

    结语 希望以上信息能帮助大家更好地了解工伤赔偿的相关内容。如果您还有其他问题,欢迎留言或私信我们,我们会尽快为您解答。更多社保方面的资讯,请持续关注我们!

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